Beschrijving van de vorming

Goede info-overdracht is goud waard in de kinderopvang.
Wat jij ziet, hoort of aanvoelt, maakt het verschil, maar alleen als je het deelt. In deze opleiding ontdek je hoe duidelijke en respectvolle communicatie met collega’s zorgt voor continuïteit in de zorg, veiligheid voor het kind én een vlottere samenwerking in het team.

Je leert hoe je belangrijke info kort en helder overdraagt, zowel mondeling als schriftelijk. We oefenen met concrete situaties, staan stil bij valkuilen in communicatie, en zoeken samen naar manieren om ook bij meningsverschillen of spanningen verbindend te blijven.

Sterke info-overdracht zorgt voor minder misverstanden, meer rust én betere zorg en veiligheid voor elk kind.

Inhoud en aanpak van de vorming

1. Inzien waarom goede info-overdracht essentieel is voor het welzijn van het kind

• De deelnemer begrijpt het belang van duidelijke en tijdige info-uitwisseling voor de continuïteit van zorg en begeleiding.

• De deelnemer kan uitleggen hoe info-overdracht bijdraagt aan een veilige, afgestemde en kwaliteitsvolle opvang.

2. Herkennen wat goede info-overdracht inhoudt

• De deelnemer leert het verschil tussen relevante en irrelevante informatie, en wat wel of niet gedeeld wordt.

• De deelnemer kan belangrijke observaties helder formuleren, objectief en respectvol.

3. Effectief leren communiceren met collega’s

• De deelnemer oefent in duidelijke, korte en kindgerichte communicatie tijdens mondelinge en schriftelijke overdracht (zoals heen- en weerschriftjes, overdrachtsmomenten, teamvergaderingen).

• De deelnemer leert actief luisteren en constructieve feedback geven en ontvangen.

4. Omgaan met verschillen in stijl of mening

• De deelnemer leert professioneel omgaan met verschillende communicatiestijlen en visieverschillen binnen het team.

• De deelnemer leert hoe je verbindend en oplossingsgericht blijft communiceren, ook bij spanningen.

5. Afstemmen als team rond kinderen en ouders

• De deelnemer ziet info-overdracht als een gedeelde verantwoordelijkheid binnen het team.

• De deelnemer leert hoe goede onderlinge communicatie ook het contact met ouders versterkt.

Doelgroep:

Medewerkers uit de zorgsector.

Aantal sessies / dagen:

Dagdeel van 3 uur of 4 uur

Al onze vormingen worden op maat aangeboden en we spelen maximaal in op individuele vormingsbehoeftes. Heb je vragen of wil je bepaalde thema’s extra in de verf zetten, neem dan contact op via [email protected]. Liever een digitaal overleg? Dan bekijken we zo de vormingsvraag en overlopen we samen de mogelijkheden.

Offertes zijn altijd gratis.