Deze vorming neemt een team onder loep, door te kijken naar hoe medewerkers interageren op mekaar en hoe ze mekaar positief en negatief beïnvloeden. Verder wordt er gewerkt met doelstellingen die vanuit het team komen. Er wordt een stappenplan opgesteld waar op termijn naar gewerkt wordt. We staan stil bij krachten en valkuilen en deze krijgen een centrale plaats op de werkvloer, eetruimte, verpleegpost,… Zo worden werknemers dagelijks geconfronteerd met hun werkpunten en krachten. Deze opleiding heeft tot doel een betere samenwerking te creëren en op individueel niveau dagelijks bij te sturen. Het is mogelijk een basis vorming te voorzien en daarbij op een later tijdstip een verdiepende opleiding aan te bieden om een optimaal effect te creëren.

Duur: 1 of 2 dagdelen.

Om de vormingen zo juist mogelijk af te stemmen naar de nood van uw organisatie bieden wij deze aan in volgende mogelijkheden: 3 uur, 4 uur en 6 uur.


Schrijf je hier in.