Beschrijving van de vorming

Burn-out is iets waar je vroeg of laat mee geconfronteerd wordt in je team. De juiste aandacht geven aan personen en preventief werken is heel belangrijk. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in wat een burn-outproces inhoudt, hoe je preventief kan werken en wat kan leiden tot burn-out.

Inhoud en aanpak van de vorming

1. Inhoud

• Wat is een burn-out
• Preventief werken
• Symptomen
• Wat kan je zelf aanreiken
• Hoe verwijs je door
• Casusbespreking

2. Aanpak

• Theoretisch kader
• Casusbesprekingen
• In gesprek gaan over burn-out

Doelgroep:

Medewerkers uit de zorgsector.

Aantal sessies / dagen:

Dagdeel van 3 uur of 4 uur

Al onze vormingen worden op maat aangeboden en we spelen maximaal in op individuele vormingsbehoeftes. Heb je vragen of wil je bepaalde thema’s extra in de verf zetten, neem dan contact op via [email protected]. Liever een digitaal overleg? Dan bekijken we zo de vormingsvraag en overlopen we samen de mogelijkheden.

Offertes zijn altijd gratis.