Beschrijving van de vorming

Het is van uitermate belang dat de medewerker een goede planning van de te verrichte taken kan opstellen. Er wordt vooral de nadruk gelegd op welke taken eerst uit te voeren en welke taken eventueel tussendoor kunnen voorzien worden. Een efficiënte werkorganisatie spaart tijd en haalt meer productiviteit uit de werknemer, zonder dit extra tijd of energie kost. Zowel de klant als de medewerker hebben baat bij een optimale organisatie van de taken.

Tijdens deze opleiding  wordt ingegaan op praktische vaardigheden die extra in de verf worden gezet en er wordt tijd voorzien om bepaalde moeilijkheden aan te pakken.

Inhoud en aanpak van de vorming

1. Inhoud

• Het hanteren van de juiste schoonmaaktechnieken.
• Het gebruiken van de juiste schoonmaakproducten en schoonmaak materialen.
• De efficiënte aanpak, afgestemd op de inrichting van de woning
• Wekelijkse en periodieke onderhoud.
• De planning van het onderhoud in functie van de vraag.
• Methode en technieken.

2. Aanpak

• Het poetsen van vensters
• Het poetsen van een toilet
• Het poetsen van deuren
• Onderhoud van de vloer die voorhanden is op de locatie
• Onderhoud van het poetsmateriaal

Naargelang de mogelijkheden die het gebouw of de locatie biedt, zal de thuishulp meer of minder praktijkgericht kunnen oefenen.

 

Doelgroep:

Medewerkers uit de zorgsector.

Aantal sessies / dagen:

Dagdeel van 3 uur of 4 uur

Maximum deelnemers:

Min. 7 deelnemers
Max. 20 deelnemers

Al onze vormingen worden op maat aangeboden en we spelen maximaal in op individuele vormingsbehoeftes. Heb je vragen of wil je bepaalde thema’s extra in de verf zetten, neem dan contact op via [email protected]. Liever een digitaal overleg? Dan bekijken we zo de vormingsvraag en overlopen we samen de mogelijkheden.

Offertes zijn altijd gratis.